Si è concluso lunedì sera il 2° Recruiting Day della Provincia di Ragusa www.recruitingday.it .

La due giorni, organizzata da Gruppo Giannone e GMC Servizi srl, ha messo in relazione aziende con posizioni aperte o in apertura e giovani in cerca di occupazione.

L’evento ha registrato circa 2.000 partecipanti provenienti da Ragusa, Siracusa e Catania.

Si è concluso lunedì sera il 2° Recruiting Day della Provincia di Ragusa www.recruitingday.it .

La due giorni, organizzata da Gruppo Giannone e GMC Servizi srl, ha messo in relazione aziende con posizioni aperte o in apertura e giovani in cerca di occupazione.

L’evento ha registrato circa 2.000 partecipanti provenienti da Ragusa, Siracusa e Catania.

« Il Recruiting Day di quest’anno – dichiarano gli organizzatori – conferma le aspettative e va oltre. Siamo estremamente soddisfatti dall’interesse dei giovani, dalla risposta delle aziende, e dal fatto che già ieri alcune di loro ci hanno confermato di aver avviato l’iter di assunzione per alcuni giovani incontrati nel corso della domenica ».

I sei workshop, con 250 partecipanti, hanno fatto registrare il “tutto esaurito”, confermando che l’evento non è stato inteso solo come incontro tra domanda e offerta ma anche e soprattutto come formazione.

Particolarmente significativo l’intervento di Mr. Selvaggi, Chief Executive Officer dell’Università di Malta che oggi dichiara: « A nome personale e della dott.ssa Vella, direttrice di MULS, ma anche a nome della Malta University Holding Company, volevo ringraziarvi per l’ospitalità e la professionalità durante tutta la nostra partecipazione ».

Molto partecipati i workshop tenuti da Manpower, da Randstad Italia, da Leaderbet e da Alleanza Assicurazioni. Originale, poi, la scelta dell’organizzazione di coinvolgere l’attore Riccardo Tona, nell’interpretazione di un colloquio “andato male” che ha dato l’occasione ai relatori, il dott. Bufalino, il dott. Pignatello e la dott.ssa Quartarone, di spiegare le migliori tecniche di presentazione.

Nel complesso sono stati effettuati oltre 4.000 colloqui e, sommando i feedback chiesti alle aziende presenti, sono stati consegnati oltre 4.300 curricula.

Per la prima volta nella storia dell’economia ragusana, sono state presenti contemporaneamente 4 agenzie per il lavoro che, all’unanimità, riconfermano l’interesse alla presenza per la terza edizione nel 2012.

Tra le agenzie per il lavoro il dott. Laganà HR Specialist di Manpower dichiara: « Non ci aspettavamo una tale partecipazione, siamo stati gli ultimi a chiudere i colloqui, pensiamo che l’organizzazione sia stata eccellente ».

Il dott. Lippa, responsabile selezione centro sud di Decathlon dichiara: « Abbiamo deciso di partecipare al Recruiting Day perché crediamo nelle potenzialità del territorio.

Tra tutti i curricula ricevuti abbiamo richiamato telefonicamente alcuni candidati che abbiamo già colloquiato per la seconda volta.

L’organizzazione è stata eccellente, superiore a quella del Career Day di Messina al quale abbiamo partecipato alcuni mesi fa ».

Positivo anche il commento della dott.ssa Pisani, responsabile formazione master di Metaconsulting di Catania: « Ottima iniziativa, organizzata nei dettagli. Abbiamo riscontrato un notevole interesse alla nostra offerta formativa ».

Il sito internet dell’evento, negli ultimi 20 giorni, ha registrato oltre 5.000 visitatori diversi che hanno visualizzato oltre 110.000 pagine. 200 Tweet hanno permesso di seguire l’evento ed i workshop a 1.000 utenti collegati al sito durante la due giorni.

Bilancio quindi totalmente positivo che annovera a pieno titolo il Recruiting Day della Provincia di Ragusa www.recruitingday.it , per partecipanti ed aziende presenti, tra gli eventi HR regionali più importanti, il 3° in Sicilia. L’organizzazione ringrazia lo staff interno, composto da 20 giovani, l’Hotel Torre del Sud che ha messo a disposizione l’intera struttura, gli assessorati alle politiche giovanili ed alla formazione professionale della Provincia di Ragusa, l’istituto bancario Banco di Sicilia Unicredit Group, i media partner e le testate che hanno ritenuto “notizia” l’evento.

Un ringraziamento particolare alle aziende presenti ed ai giovani partecipanti. Appuntamento al prossimo anno per il terzo Recruiting Day.

« Il Recruiting Day di quest’anno – dichiarano gli organizzatori – conferma le aspettative e va oltre. Siamo estremamente soddisfatti dall’interesse dei giovani, dalla risposta delle aziende, e dal fatto che già ieri alcune di loro ci hanno confermato di aver avviato l’iter di assunzione per alcuni giovani incontrati nel corso della domenica ».

I sei workshop, con 250 partecipanti, hanno fatto registrare il “tutto esaurito”, confermando che l’evento non è stato inteso solo come incontro tra domanda e offerta ma anche e soprattutto come formazione.

Particolarmente significativo l’intervento di Mr. Selvaggi, Chief Executive Officer dell’Università di Malta che oggi dichiara: « A nome personale e della dott.ssa Vella, direttrice di MULS, ma anche a nome della Malta University Holding Company, volevo ringraziarvi per l’ospitalità e la professionalità durante tutta la nostra partecipazione ».

Molto partecipati i workshop tenuti da Manpower, da Randstad Italia, da Leaderbet e da Alleanza Assicurazioni. Originale, poi, la scelta dell’organizzazione di coinvolgere l’attore Riccardo Tona, nell’interpretazione di un colloquio “andato male” che ha dato l’occasione ai relatori, il dott. Bufalino, il dott. Pignatello e la dott.ssa Quartarone, di spiegare le migliori tecniche di presentazione.

Nel complesso sono stati effettuati oltre 4.000 colloqui e, sommando i feedback chiesti alle aziende presenti, sono stati consegnati oltre 4.300 curricula.

Per la prima volta nella storia dell’economia ragusana, sono state presenti contemporaneamente 4 agenzie per il lavoro che, all’unanimità, riconfermano l’interesse alla presenza per la terza edizione nel 2012.

Tra le agenzie per il lavoro il dott. Laganà HR Specialist di Manpower dichiara: « Non ci aspettavamo una tale partecipazione, siamo stati gli ultimi a chiudere i colloqui, pensiamo che l’organizzazione sia stata eccellente ».

Il dott. Lippa, responsabile selezione centro sud di Decathlon dichiara: « Abbiamo deciso di partecipare al Recruiting Day perché crediamo nelle potenzialità del territorio. Tra tutti i curricula ricevuti abbiamo richiamato telefonicamente alcuni candidati che abbiamo già colloquiato per la seconda volta. L’organizzazione è stata eccellente, superiore a quella del Career Day di Messina al quale abbiamo partecipato alcuni mesi fa ».

Positivo anche il commento della dott.ssa Pisani, responsabile formazione master di Metaconsulting di Catania: « Ottima iniziativa, organizzata nei dettagli. Abbiamo riscontrato un notevole interesse alla nostra offerta formativa ».

Il sito internet dell’evento, negli ultimi 20 giorni, ha registrato oltre 5.000 visitatori diversi che hanno visualizzato oltre 110.000 pagine. 200 Tweet hanno permesso di seguire l’evento ed i workshop a 1.000 utenti collegati al sito durante la due giorni. Bilancio quindi totalmente positivo che annovera a pieno titolo il Recruiting Day della Provincia di Ragusa www.recruitingday.it , per partecipanti ed aziende presenti, tra gli eventi HR regionali più importanti, il 3° in Sicilia. L’organizzazione ringrazia lo staff interno, composto da 20 giovani, l’Hotel Torre del Sud che ha messo a disposizione l’intera struttura, gli assessorati alle politiche giovanili ed alla formazione professionale della Provincia di Ragusa, l’istituto bancario Banco di Sicilia Unicredit Group, i media partner e le testate che hanno ritenuto “notizia” l’evento.

Un ringraziamento particolare alle aziende presenti ed ai giovani partecipanti.

Appuntamento al prossimo anno per il terzo Recruiting Day.